春节将至，为进一步增强环卫工人的交通安全意识，强化环卫工人在路面作业时的自我保护能力，近日，济南市市中区环境卫生管护中心为全区环卫工人送上了一份特殊的“交通安全礼物”，即“上岗安全导引卡”和安全臂灯。(1月20日济南发布客户端报道)

每当涉及对环卫工人的年节关怀，较多被提及的是送春联、送米面油、送衣物等。然而，配备与职业日常密切相关的“上岗安全导引卡”、安全臂灯不只是物质层面的改变，更多体现从体制机制保障入手，让环卫工人这一职业更加专业化。正如城市管理所提倡的精细化一样，职业关怀的角度与现实应用也越来越精细化。

俗话说，内因起决定作用。对于提升环卫工人这一群体的职业获得感，政府及社会各界广泛关爱是一方面，从环卫工队伍自身提高应对多种情景的能力又是一个方面，而且后者更具价值意义。环卫车上岗，“一看刹车系统是否灵敏”“二看车胎是否漏气”;马路捡拾垃圾，“一等是等垃圾被车流带入路口或路边。”“二跟是沿路边跟随垃圾至安全处。”……说到底，安全导引就是日常环卫作业的步骤与注意事项。将日常内化到心中，内化到操作的具体流程，自然是提升了环卫工人的自身职业能力和素养，这种潜移默化的转移正是培养专业与高效的过程。

环卫工人经常早出晚归、不分寒暑，夜间作业是常规。进入冬季后，天气寒冷多变，早晚易发生大雾，是交通事故高发期。安全臂灯自主LED发光，可充电循环使用，确实能有效提醒过往司机亮灯处有人员存在，须小心驾驶，从而起到保护佩戴者安全的作用，这种方式在全国多地被采用。当然，佩戴安全臂灯只是一种现实环境的应用，避免环卫工人作业时的交通安全事故，还需要在日常管理中注重对环卫工人安全意识的教育引导，比如严格遵守交通法规不横穿马路、作业时务必身穿颜色鲜艳的反光服、在作业路段前方设置明显的标记物等。

不仅是发放“上岗安全导引卡”、安全臂灯等物质层面与安全教育的引导，在体制机制上，因时因势，灵活调整环卫工人工作时间;人与机械操作相互结合，科学合理安排保洁作业频次及强度;因人而异，安排人与岗位相适应的作业种类等;在生活上，改善环卫工人居住环境、保障群体基本生活;在设施设备上，打造城管驿站、环卫工人歇脚点等……在实践中创新，在作业中转型升级，都是提升环卫工职业获得感、社会认同感的有效尝试。

一种职业被社会所称道，并形成良好的职业舆论与环境氛围，从事这种职业的个体会感到无比的荣耀，从情感上产生对这种职业的归属感和荣誉感。这种职业荣誉感的形成，有赖于社会建立合理的价值观念和个体树立正确的职业价值取向。同时，这种职业情感是更持久、更深刻的情感，它是把人的内心思想化为实际行动的“催化剂”。“宁愿一人脏，换来万家净”是对环卫工人职业价值的最朴素表达。从事环卫工作，只是社会分工不同，没有高低贵贱之分，全社会都有这种价值认同，让环卫工人时刻保持昂扬的精神状态，最大程度地发挥个体潜能，为城市环境品质提升贡献价值、体味获得感。(记者刘高君)