12月2日，随着今年11月份正式落下帷幕，年内新聘基金经理数据进一步更新。数据显示，2015年至2020年，前11月新聘基金经理人数分别为457人、319人、348人、372人、430人、444人，今年则高达658人，同比激增近五成。

从基金公司来看，11家基金公司今年新增基金经理均不少于10人，其中，年内有2家公募各自新增19位基金经理。紧随其后的2家公募，则分别新增18位、17位基金经理。

值得注意的是，基金公司大规模招人的同时，基金经理离任人数同样创下新高。截至2021年11月底，今年以来基金经理离任人数达到301人。而2016年至2020年，年度基金经理离任人数分别为155人、168人、186人、224人、253人。

根据各家基金公司披露的公告，基金经理离职的原因以“个人原因”为主。但部分基金人士表示，业绩考核压力、规模压力都是重要原因，有一部分今年业绩表现不佳的基金经理或被迫卸任。

据悉，新的业务方向则是头部基金公司招人的重点方向。业内人士表示，由于今年公募行业FOF、基金投顾等业务发展壮大，有不少猎头四处寻人。还有基金公司管理层表示，由于投顾业务的发展，公司今年大举从行业内引进人才。