日前，一辆“浙E”牌返岗复工大巴车从甘肃出发，抵达2000公里外的湖州德清。员工们扛着行李，带着希望，开启了新的一年打工致富的开端。这是浙江美生橱柜有限公司连续15年免费包车接送员工返乡返岗的举措。今年企业安排了德清往返云南和甘肃2条线路。

“人”是项目动起来、经济跑起来的关键。虎年伊始，德清奋力跑出经济发展“加速度”。截至2月15日，德清县省“4+1”重大项目复工率达100%;规模以上工业企业复工率达100%，返岗率96.1%。

企业动起来：开足马力复工复产

“开工第一天就领到了红包，干活都更有劲儿了。”位于德清新安镇的新城照明器材有限公司员工李群群刚上班就领到了公司发的“开门红包”，喜笑颜开。

走进该企业的贴片生产车间内，95%的员工都已到岗工作。该车间主任关鑫表示，企业在2022年伊始就收获了大量订单。“去年我们的产值突破了8000万元，产品远销韩国、美国、澳大利亚等国家，今年的目标是在这基础上增幅达到20%左右。”

在德清舞阳街道的浙江明泉工业涂装有限公司生产车间内，机器焊接电光四射，生产设备火力全开，防疫消杀也井然有序。“去年企业年产值3.1亿元，今年将冲击4亿元。”企业负责人充满信心。

“开年上来，订单就排到了6月以后，按照这样的势头，今年一定比去年更红火!”在德清洛舍镇的湖州剑力金属制品有限公司生产车间，现场机声隆隆，机械臂不停运转。剑力金属是一家从事生产汽车安全带和安全气囊配件制造以及外销业务的企业。厂长吕仁豪介绍，因为订单充足，企业提前部署安排，春节期间实现不停工不停产，力争冲刺一季度开门红。

服务跟上来：为复工复产扫清障碍

2月15日上午，浙大儿院莫干山院区项目施工现场一派火热，工人们正加紧对桩基工程进行收尾。“工程的每个时间节点要求都极为严格，因此过年期间项目没有停工。”德清县建发集团下属恒达公司董事长倪琍学介绍，目前项目推进顺利，工人们都已经早早地进入了工作状态，每天都有一百多人加班加点抢工期。

“为确保全县重点项目节后迅速复工，我们第一时间组织工作人员逐个走访项目，摸清管理人员和务工人员情况以及项目生产建设情况，制定工作方案，为节后全力以赴快复工、赶进度做好准备。”德清县发展和改革局有关负责人介绍。

“目前有一批设备正在进行调试，预计4月份其他设备陆续到场。”眼看着即将正式投产，浙江华禹宠物用品有限公司项目建设负责人石柏兴心里颇为忐忑。原来，企业整体运营后，需要近1000名职工，而眼下，亟需300多名工人投入到生产一线岗位。

“老石，这几天镇上组织了招聘会，县相关部门也正在积极外出招工。你们放心投产，员工这方面我们来想办法解决。”禹越镇经发办副主任孟全丰来到华禹公司，沟通协商企业招工、投产等相关事宜。

“有了政府的帮助，我们相信今年企业年产值可以达到3亿元!”政府带来的消息让石柏兴吃下了“安心丸”。

政策补起来：发放生活补助、招工奖励

助力企业复工复产“加速跑”，德清未雨绸缪、提前部署。早在春节前，德清县就对留德过年和新招员工发放了2万份1000元电子消费券。此外，2月至3月期间德清企业新引进的员工就业满三个月后可向县人社局申领1000元生活补助，积极招引员工的企业还能有200元/人的招工奖励。

“政府出台的稳岗引工政策，给企业也带来了极大的便利。”浙江乐居户外用品有限公司人事行政负责人陈卫明说，得益于相关政策，今年春节期间企业有500余名员工选择留德过年。德清县人力社保局联合相关部门在年前还出台了支持企业春节期间留工稳岗的政策，建立了春节期间企业招工用工日报机制。

位于雷甸镇的浙江深汇印业有限公司推出就地过年补贴、加班三倍工资等多种措施鼓励员工留在德清过年。“外地员工有一百多名，今年回去过年的比较少，所以我们大年初三就复工了。”企业副总经理李康生介绍，目前员工到岗率达到80%。近年来，企业每年投入一千五百万元左右用于技改项目，不断提升生产效率和产品品质，企业营收连年走高，预计今年产值将达到3个亿，同比增长20%。

与此同时，德清县人力社保局积极开展“春风行动”专项活动，针对全县各个乡镇企业用工缺口，派出多批专员分别前往云南、河南等劳务合作地开展线下招聘会。此外，还联合四川省小金县开展对口支援劳务协作招聘活动。(记者 沈晓颜 通讯员 姚萍 张志炜 陈明月)