今年3月，杭州市委国有企业党建领导小组正式成立，实现国企党建和监管体系向区县(市)延伸，形成由党委统一领导，纪委专责监督、各职能监督协同联动的大监督格局。在做好统筹谋划的同时，杭州市通过开展国企领域专项治理，实现以督促改、以督促建。去年以来，杭州聚焦国企突发性、高发性问题，通过专班化运作、清单化推进、市区(县、市)联动，按照“切口要小、突出重点、找准方向、确保实效”的原则，围绕国企领域国有资产重大损失存量问题、领导人员亲属违规与企业发生业务往来问题等八个领域开展专项治理。

针对专项治理发现的突出问题和典型问题，市国资委通过向市属国有企业下发意见建议书，要求企业深挖根源、立行立改，指导督促市属国有企业进一步优化业务流程和决策流程，堵塞管理漏洞，构建防范经营风险长效机制。据统计，专项治理期间集中检查企业243家，发现问题1472个，给予党纪政务处分11人，组织处理34人，发出意见建议书25份，制定完善机制制度529项。

此外，杭州以数字化改革为抓手，推出“智慧国资”平台。日前，该平台财务监管、房产管理、资金集管等四大模块正式上线试运行。市纪委监委驻市国资委纪检监察组有关负责人介绍“‘智慧国资’平台重点解决家底不清、风险不明、监管不到位等监管难点痛点，通过系统互联、数据共享、智能分析构建数字化监管大脑，以技术创新、流程再造倒逼权力规范运行、资源合规配置、资金有效监管。”

为进一步发挥派驻优势，驻市国资委纪检监察组督促市国资委建立定期通报工作机制，通过实地调研、日常交流、专题会议，全面调查摸底13个区县(市)国企房产基本情况和管理基础，推动监督嵌入智慧监督关键环节、重点领域，共优化“智慧国资”系统预警模型11个。(通讯员 蒋鹏英 记者 郑莉娜)