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记者从位于天津滨海高新区的TCL中环了解到，今年大学生就业季，TCL科技与TCL实业加大校招规模和人才投入，共计招聘4509名大学生，创历年校招规模之最。其中，TCL科技旗下TCL中环累计招募了568名大学生。

据介绍，2022年6月，在校招目标已达成的前提下，TCL科技与TCL实业再次开启第二轮校招，加码人才投入，招聘共计4509名2022届大学生，较去年同比增长76%，为TCL科技、TCL实业历年校招规模之最。从人才结构看，今年校招生中技术研发类岗位占比超三分之一，集中分布于材料科学、光电科学及电子信息等技术类专业。本次招聘人才中，硕博占比40%，高学历、高科技技术型岗位占比增加，为TCL硬核科技蓄能。截至2022年，TCL科技、TCL实业已连续大规模开展校招25年，累计招募逾3万名应届毕业生。

制造业是经济高质量发展的主战场。伴随传统制造业向高科技制造业的全面升级，行业对高新技术人才需求量大幅增加。随着就业市场热度调整和各行业就业供需的逐渐平衡，越来越多的年轻人才向高科技制造业靠拢。从2022届校招数据来看，在2022年入职TCL科技、TCL实业的应届大学生中，电子/光电等高科技新兴类别专业背景的大学生比重位居前列， 77%的人才加入TCL华星、TCL中环等TCL科技的泛半导体产业矩阵，在硬科技领域大展拳脚，开启属于他们的事业。在今年校招生入职岗位中，技术研发型岗位占比逾三分之一，为更多青年科技人才提供广阔的职业舞台。

2022年入职TCL科技、TCL实业的应届大学生中，超过97%为95后，平均年龄24岁，其中00后1322位。Z时代已成为企业招募员工的主力军，将成为职场的新力量。

TCL相关负责人表示，人才是企业发展的基础，充满活力的人才队伍是TCL实现“全球领先”的关键成功要素。逆势扩招、积极拥抱Z时代的背后离不开TCL长期主义人才观的体现。TCL中环将秉承TCL“以一流人才成就全球领先”的人才理念，为滨海新区先进制造业发展更多贡献力量。（图片由TCL提供）