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8月26日，旭辉永升服务集团举办2022年中期线上业绩发布会。旭辉永升服务董事长林中，总裁周洪斌，首席财务官周迪，西部区域总经理刘国红，投资者关系总监严宪出席会议。
周洪斌表示，2022年上半年，旭辉永升服务继续巩固多样化业态的优势，建立永升商用为核心的非住完备体系，涵盖了商办、政企公众城市服务，以继续优化服务颗粒度。上半年，在城服学校医院业态上，永升做了发展策略的重新定义和研究。截止到2022年6月底，永升服务非住面积占比37.6%，收入占比达到了47.9%。
此外，周洪斌指出，打造最具战斗力的组织是永升未来安身立命的资本。实现员工增收是解决当前用工难的首要任务。永升建立了分层分级的激励机制，将激励资源向业务一线和奋斗者倾斜。例如，永升上半年调薪幅度72%是用于一线的项目员工3400人次，集体中项目一线占比达到94%。
