日前，记者从太原市政府获悉，为确保今年“小升规”工作顺利完成，太原市组织相关单位成立工作小组分赴各县区等重点企业展开调研和服务，力争12月前顺利完成142户省考目标任务。

据了解，“小升规”，是指小微工业企业升级为规模以上工业企业。“小升规”培育工作不仅是增加税源的重要抓手，也是助推工业经济高质量发展的重要力量，更是太原市重要的省考目标之一。太原市着重围绕“培育增量”“保障存量”“提升质量”进行靶向服务和督导，全力做到“存量、增量、质量”三管齐下、多点开花。

今年以来，太原市针对不同县域、不同企业进行分析、研判和督导，在全市形成重点突破、合力推进的大好局面。通过政策引导、入园提升等创新举措，引导小微企业上规升级。按照发展一批、培育一批、提升一批的思路，每年形成“小升规”企业培育库。通过对培育库企业实行实时监测，掌握符合转型升级的小微企业的规模、数量和经营状况，促进企业健康发展。太原市工信局数据显示，在去年新增129户“小升规”企业基础上，今年有238户中小企业进入全市重点培育库。

目前，太原市每年都形成“小升规”企业培育库，通过对培育库企业实行实时监测，掌握符合转型升级的小微企业的规模、数量和经营状况，加强培育帮扶，促进企业健康发展。在奖励政策方面，对首次上规入统的小微工业企业，上规入统后连续2年未退出规模以上工业企业库的，给予60万元奖励;连续3年在统的，再给予50万元奖励。太原市工信局相关负责人表示，下一步，将积极创造条件，把企业遇到的难题解决好，把政策落实到位，确保优质中小微企业及时升规入库，以扩充太原市工业经济总量，提升工业经济发展水平。(记者姚凡)